Die Gesundheits- und Sicherheitswoche der Cary Group rückte sicherheitsrelevante Prozesse in Werkstätten und mobilen Serviceeinheiten in den Mittelpunkt. Das Unternehmen bündelte europaweit Aktivitäten, um Risiken im täglichen Arbeitsablauf sichtbar zu machen und eine einheitliche Präventionskultur zu fördern. Ziel war es, sicherheitskritische Routinen zu präzisieren und gleichzeitig praxisnahe Schulungen bereitzustellen.
Schwerpunkte der gruppenweiten Sicherheitskampagne
Die diesjährige Kampagne stellte alltägliche Gefährdungssituationen in den Vordergrund, wie sie in der Fahrzeugglasreparatur und im Austauschservice häufig auftreten. Dazu zählen Risiken beim Umgang mit großformatigen Scheiben, Fehlhaltungen bei Montageprozessen, kritische Verkehrssituationen im mobilen Einsatz sowie organisatorische Faktoren in Werkstätten.
Ein besonderes Augenmerk lag auf kleinen Verhaltensanpassungen. Die Cary Group zeigte anhand konkreter Beispiele, wie bereits geringfügige Veränderungen – etwa präzisere Grifftechniken, optimierte Bewegungsabläufe oder bewusstes Einschätzen von Umfeldrisiken – das Unfallrisiko spürbar senken können. Diese Herangehensweise stärkt nicht nur die Prävention, sondern erleichtert die Integration in den Arbeitsalltag.
Lokale Aktivitäten und praxisorientierte Trainings
Ein wesentlicher Teil der Initiative bestand aus länderspezifischen Programmen, die die besonderen Anforderungen vor Ort einbezogen. Werkstattteams und mobile Servicetechniker nutzten Workshops, um sicherheitskritische Situationen praktisch zu erarbeiten.
Zu den regionalen Aktivitäten gehörten:
- interaktive Sicherheitsworkshops zu ergonomischen Arbeitsweisen
- Simulationen typischer Arbeitsunfälle zur Verbesserung der Risikowahrnehmung
- Übungen zum defensiven Fahren im mobilen Einsatz
- strukturierte E-Learning-Module zur Auffrischung zentraler Sicherheitsregeln
- Wellness-Einheiten zur Förderung der körperlichen Belastbarkeit und Konzentration
Diese Kombination aus Theorie, Szenarioarbeit und praktischen Anwendungen unterstützt eine nachhaltige Verankerung der Sicherheitsmaßnahmen.
Als europäischer Anbieter mit zahlreichen Standorten fördert die Cary Group eine einheitliche Sicherheitskultur über Ländergrenzen hinweg. Die koordinierte Durchführung der Gesundheits- und Sicherheitswoche trägt dazu bei, standardisierte Abläufe zu stärken und gleichzeitig Raum für lokale Besonderheiten zu lassen.
Die Aussage von HR-Direktorin Maria Dillner unterstreicht diesen Ansatz: Sicherheit entwickelt sich durch wiederkehrende Maßnahmen und gemeinsames Engagement. Diese Kernbotschaft spiegelt die langfristige Strategie des Unternehmens wider, Prävention als festen Bestandteil des Arbeitsalltags zu etablieren.
Erweiterte Schulungskonzepte für komplexe Arbeitsprozesse
Die zunehmende Technisierung moderner Fahrzeugglas-Systeme erfordert Schulungsformate, die komplexe Abläufe präzise vermitteln. Die Cary Group nutzt hierfür strukturierte Lernpfade, die technische Grundlagen, sicherheitskritische Details und praxisnahe Anwendungen verbinden. Inhalte wie Kalibrierprozesse von Fahrerassistenzsystemen, sichere Demontage sensibler Komponenten oder der Umgang mit Spezialklebstoffen werden modular aufgebaut. Dadurch entsteht ein klarer Lernrahmen, der fachliche Sicherheit schafft und Fehlermöglichkeiten deutlich reduziert. Die Verzahnung von digitalen Lernmodulen und praktischer Anwendung unterstützt zudem eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung.
Ein zentraler Bestandteil der Kampagne umfasst die Überprüfung bestehender Abläufe in Werkstätten und Logistikeinheiten. Die Analyse richtet sich insbesondere auf Bereitstellungsflächen, Hebe- und Tragetechniken, Lagerpositionen für Großscheiben sowie Wegeführungen im täglichen Betrieb. Durch konkrete Prozessanpassungen lassen sich potenzielle Gefahrenquellen reduzieren, beispielsweise durch optimierte Materialflüsse oder klarer definierte Übergabezonen. Die Cary Group legt dabei Wert auf Lösungen, die ohne hohen Aufwand umsetzbar sind und die tägliche Arbeit spürbar erleichtern. Dieser Ansatz verbessert nicht nur die Sicherheit, sondern auch die Effizienz der Abläufe.
Fazit
Die Gesundheits- und Sicherheitswoche zeigt, wie wirkungsvoll strukturierte Präventionsmaßnahmen im Fahrzeugglas-Sektor sein können. Die Kombination aus gruppenweiten Standards, länderspezifischen Aktivitäten und praxisnahen Trainings stärkt die Sicherheitskompetenz aller Beteiligten. Künftige Initiativen werden voraussichtlich verstärkt digitale Trainingsformate, detaillierte Risikoanalysen und datengestützte Verbesserungen einbeziehen. Die Cary Group setzt damit weiterhin auf kontinuierliche Weiterentwicklung einer stabilen Sicherheitskultur in Werkstatt, Logistik und mobilem Service. Quelle: Cary Group
