fbpx

automotive Diamonds – Loyalty-Awards

Veröffentlicht am 05.06.2015

automotive Diamonds in der engeren Auswahl bei den Loyalty-Awards

Neuwied Mai 2015 – automotive Diamonds, das Multi-Partner-Bonusprogramm für loyale Kfz-Werkstätten in Europa, steht in der engeren Wahl bei den Loyalty-Awards 2015 in der EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika). Als einziges nominiertes Bonusprogramm der Automobilindustrie musste sich automotive Diamonds gegen starke Wettbewerber durchsetzen und steht nun in der Kategorie Business-to-Business auf der Liste mit weltbekannten Marken wie Heineken, L’Oreal und Vodafone.


„Als wir das Programm 2010 ins Leben riefen, lag dahinter die Idee einer Multi-Partner-Koalition in den Hauptmärkten des europäischen Ersatzteilmarktes. Genau dieser Ansatz macht automotive Diamonds zum Pionier in diesem Bereich. Die Nominierung ist der Lohn für die harte Arbeit aller Partner und ein Ansporn, das Programm noch weiter auszubauen“,

sagt Alexander Knorn, Sprecher von automotive Diamonds. Fünf Jahre später ist das Bonusprogramm in zehn Ländern aktiv und umfasst fünf Markenpartner: TRW, Denso Aftermarket, Gates, Philips und Sogefi.

„Es wird immer populärer, die Kunden für ihre Loyalität zu belohnen. Die Nominierung und ein Wachstum von 30 Prozent sind Belege, dass automotive Diamonds erfolgreich ist und ein branchen- und europaweites Bedürfnis befriedigt“,

so Knorn. Das automotive Diamonds Programm ist derzeit mit unterschiedlichen Markenkombinationen aktiv in: Belgien, Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, Österreich, Polen, Portugal, Spanien, Tschechien und dem Vereinigten Königreich.

Das Konzept mit den automotive Diamonds ist ebenso clever wie einfach: Nach der Anmeldung erhalten Werkstätten Bonuspunkte (sogenannte Diamonds) für den Kauf von Produkten der teilnehmenden Partnerunternehmen. Diese Bonuspunkte können dann anschließend gegen attraktive Prämien eingetauscht werden.

Die Loyalty-Awards 2015 werden am 9. Juni in London vergeben.

Quelle: www.automotivediamonds.com


 

Rate this post
Teile diesen Beitrag

Teile diesen Beitrag

scroll to top